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    2024年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    通过对组织的目标体系、权责体系的改变，角色关系的调整，沟通、协调体系的有效建立来达到组织的发展的目的。这种组织发展的方向是

    • A、以人为中心的组织发展
    • B、以组织为中心的组织发展
    • C、以技术为中心的组织发展
    • D、以组织与环境相适应为中心的组织发展
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    简述意见沟通的方式(或种类)。

    最早出版《管理心理学》的学者是

    • A、泰罗
    • B、梅奥
    • C、莱维特
    • D、吉尔布雷斯夫人

    组织文化的特性包括

    • A、民族性
    • B、连续性
    • C、创新性
    • D、软约束性
    • E、无形与有形性
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